Положительные стороны работодателя
Консалтинг, аудит, налоги и т.д. – это вопросы не «статичные», здесь постоянно следуют какие-то изменения, поправки и т.д. И необходимо постоянно находиться в «тренде», поэтому без обучения в нашей работе точно не обойтись. Хорошо то, что руководство об это думает без нашего участия, и способствует тому, чтобы мы своевременно проходили обучение и переподготовку, «обновляли» свои знания. Это реальная необходимость и это пригождается в работе, однозначно, даже спорить не нужно. И, если хотите расти как специалист, в том числе двигаться по карьерной лестнице, нужно учиться.
