Работа в Чехове

Сидим дома бесплатно. Плана нет зарплаты нет. На работу выходим по звонку. Зато кому надо на подработку зовут если с начальником договоришься.

Начальник отдела подбора персонала опаздывает на встречу, дважды. Путается в названии должности на которую приглашает кандидата.
Директор по персоналу похож внешним видом на разнорабочего, во время общения руки на голове.
В компании не знакомы с пожарной безопасностью, проходы завалены коробками. Отсутствует элементарный порядок.
В оговоренный срок не сообщают результат собеседования, учитывая тот факт, что меня рассматривали на руководящую должность. Повторное обращение не принесло результатов. Вот такой уровень корпоративной культуры, вернее его отсутствие.

Руководство *xxxxx*, всем пох на вас, ебашьте как рабы, на складе духота ппц, скорая приезжала каждую неделю, а руководству *xxxxx*, один хотел отпраситься голова болела ему сказали иди , завтра только в отдел кадров , зарплату задерживают, с премией наебывают, лишают за все , штрафов 2 листа А4, евреи ебучии , чтоб вы сгнили!!!!

На мезонине духота, работать не реально, несколько раз приезжала карета скорой помощи, начальству на это все плевать. Деньги задерживают. Штрафы за *xxxxx*.
Косоруков (или как его *xxxxx* там) пидр.

Один обман. На складе температура +32, против всех правил пожарной безопасности, при трудоустройстве договора на руки не выдаются, даже по окончанию стажировки, испытательного срока, так и говорят, вы работайте пока, не понравиться, уходите, в трудовой запись можем не делать., на днях зашёл в отдел кадров к Анне, попросил распечатать ксеракопию паспорта чтобы получить зарплатную карту, покапавшись минуты три в компьютере, прозвучал ответ, странно, а у меня нет ваших данных))) а вы у нас кто? И это при том что я там уже второй месяц. Деньги я конечно получил, наличкой, за первый месяц, одну смену 880 рублей на руки. За второй месяц 29.000 с копейками и тоже на руки, так как никто и не пошевелился сделать на меня карту. Работал интенсивно, не жалея ног, сборка, размещение, уборка мусора. За смену 15-20 заказов, плюс размещение от 10 до 30 пиков, плюс уборка мусора, пять-семь тележек и это при температуре +32 градуса. Кто работал тот поймёт. Итог: в 100 процентной премии отказали, даже не дав внятного ответа, постоянно все меняется и далеко не в лучшую сторону, курить, писать, какать, водички попить все по рассписанию, 10 мин на все про все, каждые два часа и прикол в том что две три минуты ты стоишь в очереди на выход, а если зацепишся языками с быдловатой охраной, которая берегов не видит, угрожает, хамит, можешь вообще не выйти, ну или выйти сразу на автобус до дома, так как эти шавки так все приукрасят, что ты ничего не докажешь, даже если свидетеля приведешь, с ним домой и поедешь. Сразу делай вывод читатель, какое там отношение, бригадиры вчерашние грузчики, десятниками стали их друзья по бутылке, вообщем начальники те кто повечерам в *xxxxx* песни орёт на лавочке до двух ночи, а то и до утра, а на утро заев жувачкой идёт и указывает тебе что делать, причём в такой форме, слышь ты, иди сюда, я тебе сказал, ты должен, и это при том что договора о трудоустройстве в эту компанию у тебя нет и у них нет, но ты должен, потому что он так сказал))) и ты можешь вылетить со склада, мне так охрана на входе сказала.

очу предостеречь всех соиcкателей, которые хотят устроиться на работу в департамент по персоналу. Бегите оттуда быстрее! Директор по персоналу неадекватная, непрофессиональная женщина, которая за кратчайший период времени, выйдя из декрета, запугала и парализовала весь HR-департамент, уволив половину штата или заставив написать увольнения по собственному желанию. Человек крайне непрофессиональный, категорически не умеет работать с цифрами (а это hr-директор!), общается с сотрудниками пренебрижительно и унижает. Не может дать нормальную информацию и все время ошибается, а потом свои ошибки сваливает на сотрудников, и выписывает себе за это премию. Она паразитировала работу всего департамента и устроила настоящий прессинг, привела своих людей, чтобы спокойно проводить свои махинации. Я крайне поражена, как такой человек оказался на такой должности и за самый кратчайший период сумел развалить один из самых дружных департаментов! Огромные переработки, отношение как к г-ну Вам гарантировано. Лучше бегите оттуда, так как несогласных там быстро увольняют незаконными способами и запугиванием.
Очень жаль, что *xxxxx* не видит, что происходит за его спиной.

Испытательный срок -2 месяца без оформления. На испытательном сроке отсутствует план работ, поэтому нет никаких гарантий, что Ваши усилия и старания оценят и вы не получите пинка под зад без возможности оспорить решение начальника. Зп- вся в конверте, поэтому официальная часть минимальная.Отпуска заставляют отгуливать и если не отгулял- то тупо сгорают и при увольнении не компенсируются.
Плюшки типа изучение языка, фитнес в соц пакет не входят. Дорогу и обеды не компенсируют.

Задержки выплат до полугода, вранье руководства и, как финал, могут уволить по завершении проекта, чтобы сэкономить на специалисте. Деньги получите только уже с исковым заявлением на руках.
Особенно все это справедливо по отношению к Новым медия с руководителем Сергеем и вот-сразу-после-него Алексеем.

Руководство вышло из простых кладовщиков, экспедиторов, комплектовщиков и пр. Представляете что происходит, когда этим людям доверяют управлять трудовыми коллективами. О ужас. Этих руководителей нужно сначала отправить получить образование, хотя бы средне-специальное, что бы они при открытии рта понимали что они несут людям.
Уважаемые соискатели! Не советую и предостерегаю от ошибки. В этой компании такой бардак и никто не знает как его разгрести, но это и естественно как же бывший комплектовщик справится с этой задачей? Удивляет позиция высшего руководства или они ничего не видят или им в уши льют. Трудовой кодекс не ведом этой компании, отношение к людям как к людям, но низшего сорта. Все в черную. очень надеюсь, что в скором времени к ним придут люди из спец служб, которых в этот раз деньги не будут интересовать.