Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Работа в Москве

EcoFinance
EcoFinance
Финансы
7 отзывов
Cartridge Filter
Cartridge Filter
Строительство
1 отзыв
PEPTIDPRO
PEPTIDPRO
Фармацевтика
7 отзывов
DDOOMM
DDOOMM
Застройщики
2 отзыва
Баггаж
Баггаж
Туризм
1 отзыв
Эстер
Эстер
Недвижимость
1 отзыв
Элайнерс
Элайнерс
Медицина
3 отзыва
Правда Кофе
Правда Кофе
Кафе и рестораны
1 отзыв
Обмен USDT
Обмен USDT
Финансы
1 отзыв
ООО "Экспертайм"
ООО "Экспертайм"
Другое
1 отзыв
Mariar Group
Mariar Group
IT-технологии
5 отзывов
Российское Автомобильное Товарищество (РАТ)
Российское Автомобильное Товарищество (РАТ)
Автосервисы
14 отзывов
Top-Ex
Top-Ex
Финансы
1 отзыв
роликс
роликс
Производители
1 отзыв
ООО «ЭССИЛОР — ЛУЙС-ОПТИКА»
ООО «ЭССИЛОР — ЛУЙС-ОПТИКА»
Другое
11 отзывов
Шторм
Шторм
Образование
1 отзыв
Умный город
Умный город
Услуги для бизнеса
1 отзыв
Все кондиционеры
Все кондиционеры
Интернет-магазины
1 отзыв
Интерно
Интерно
Магазины
1 отзыв
СмартПотолок
СмартПотолок
Строительство
1 отзыв

Отзывы о работодателях Москвы 2023-2024 года

  • SoftLine
    IT-технологии
    1.11.2015
    Положительные стороны работодателя
    уже нету
    Негативные моменты
    Ребята, не суйтесь в компанию, было время когда тут было терпимо.. сейчас в компании МАССОВЫЕ сокращения и отправка в неоплачиваемые отпуска всех, без исключения
    идите мимо, тут щас все плохо, нормальные специалисты бегут отсюда.. все остальные сидят ждут у моря погоды
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    SoftLine
  • Мясновъ
    Продукты
    1.11.2015
    Положительные стороны работодателя
    ПРЕКРАСНАЯ ШКОЛА БОРЬБЫ НА ВЫЖИВАНИЕ!!! ПРОЙДЕШЬ ВСЕ СТАДИИ УНИЖЕНИЯ СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА!
    Негативные моменты
    СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ: РАБОТАТЬ НУЖНО КАК ВОЛ (НЕСМОТРЯ НА ЗАНИМАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ХОТЬ ТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ ИЛИ ПРОДАВЕЦ), ПРО ВЫХОДНЫЕ МОЖНО ЗАБЫТЬ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА УПРАВЛЯЮЩИХ ЗНАЧИТЕЛЬНО ЗАВИСИТ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ТОВАРООБОРОТА, КОТОРЫЙ ИЗНАЧАЛЬНО УСТАНАВЛИВАЮТ НЕВЫПОЛНИМЫМ (В КАЧЕСТВЕ "ПРИМАНКИ" РЕАЛЬНЫЙ ПЛАН БЫВАЕТ ДВА-ТРИ РАЗА В ГОД). ЕСЛИ НЕ ЗАНИМАТЬСЯ МОШЕННИЧЕСТВОМ, ТО В МАГАЗИНЕ ВСЕГДА БУДУТ НЕДОСТАЧИ: ТОВАР ПРИВОЗЯТ С БОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ЖИДКОСТИ (КСТАТИ, ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ, ЕСЛИ МЯСО ТИПА ОХЛАЖДЕННОЕ, ТО ПОЧЕМУ ОНО ЖУТКО "ТЕЧЕТ"), ДОКАЗАТЬ ЭКСПЕРТАМ ПО КАЧЕСТВУ ПРОДУКЦИИ ЧТО-ТО ПРОСТО НЕВОЗМОЖНО.... ОЦЕНКА РАБОТЫ УПРАВЛЯЮЩИХ ЗАВИСИТ ОТ Г-ЖИ ЛЕБЕДЕНКО, КОТОРАЯ ПОСТАВИТ ОЦЕНКУ "ОТЛИЧНО" ТОЛЬКО ЕСЛИ ТЫ БУДЕШЬ МОТАТЬСЯ ПО ВСЕЙ МОСКВЕ НА ПОДРАБОТКИ, Т.Е. ЖИТЬ НА РАБОТЕ. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ, В ЭТОЙ КОМПАНИИ ВСЕ СОТРУДНИКИ ПРОСТО РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ!!!
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Мясновъ
  • Концерн КРОСТ
    Застройщики
    1.11.2015
    Положительные стороны работодателя
    С Новым Годом, народ!!! Заканчиваются каникулы,все кто занимается поисками работы бегом в КРОСТ. 2014 год закончился,"лапочка и душка" Алексей Алексеевич Добашин уже наверняка навёл порядок,если у Вас есть комплекс, которым страдал барон фон Захер Мазох ,Вам туда.С Вами в КРОСТе будут общаться только на "Вы",то есть , не хочется использовать ненормативную лексику на "вы" поимеют, потом Высушат, Вытрут ноги и Выкинут, абсолютно о Вас забыв.И это будет указанием маршрута по жизненному пути.Но есть ,конечно же возможность годами восхищаться в тёплых курилках мудростью некоторых руководителей . Прошло два года с момента , когда мне указали "маршрут", за это время до меня дошло:" можно жить пчелой ,порхая с цветка на цветок, и питаясь нектаром,а можно мухой сидя в "добре".Я писал много отзывов и под своим именем, и прячась за вымышленными псевдонимами,больше не буду. ЗАЕБАЛСЯ. А в эту контору,которая не цветок, я больше ни ногой ,ни за какие миллионы.
    Негативные моменты
    ПИЗДУЙТЕ, ПОПРОБУЙТЕ,ТАМ ВСЁ *xxxxx*,,,,,
    Павел
    Сотрудник из Москвы
    Концерн КРОСТ
  • TakeMyCall
    Реклама
    1.11.2015
    Положительные стороны работодателя
    1. Работа на дому. Жизнь не приходится тратить на сборы и поездки в -30. Свободный стиль одежды - за теплые тапочки и любимый свитер никто не лишит премии.

    2. Коллектив. Неформальное общение значительно ускоряет процесс решения рабочих проблем. Начальство так же идет навстречу, когда возможность имеется.

    3. Зарплата так же очень порадовала. Во-первых, деньги перечисляют тогда, когда должны, никаких виноватых банков и прочего. Во-вторых переработка оплачивается по ТК. Для меня, как человека, до этого работавшего исключительно за конверт, белая зп очень приятно удивила. Непонимания не возникает, ты всегда знаешь, за что тебе платят и почему.

    4. Сама работа. Если знаешь, как сделать правильно, то проблем не возникнет. Не знаешь - подскажут.

    5. График сменный. Если надо подмену, то проблем с этим не возникнет. См. пункт 2.
    Негативные моменты
    Надо работать=(
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    TakeMyCall
  • Нефтетанк
    Нефть и газ
    1.11.2015
    Положительные стороны работодателя
    Чистый офис, бесплатные обеды, чай, кофе, подарки с конфетами на Новый Год.
    Негативные моменты
    - крайне неудобное месторасположение (находится почти у МКАД, в получасе ходьбы от ст. м. Медведково)

    - карточная система учета времени нахождения в офисе (штрафы за опоздания, объяснительные и пр.)

    - "серая" заработная плата (Внимание! С полным отсутствием зарплатного проекта - вам предложат конверт либо выплату на вашу личную кредитку)

    - высокая "текучка" персонала (со скандальными увольнениями на весь офис)

    - полное отсутствие корпоративной культуры



    Компания маленькая, семейная с матричной структурой управления. Если вы пришли с улицы (ничей родственник) - будьте готовы ко всему, в том числе к травле, оскорблениям и даже физическому насилию со стороны "старожил" компании. Здесь это норма.



    Нефтетанк сегодня - это плохо управляемая компания с непонятным будущим.



    Даже не связывайтесь.
    Бывший сотрудник
    Сотрудник из Москвы
    Нефтетанк
  • Энергетическое строительство
    Промышленность
    1.10.2015
    Положительные стороны работодателя
    Относительно( по рынку энергетики) высокая зарплата.Отличный отдел кадров
    Негативные моменты
    Сырая компания- на рынке 2 года.Отсутствует грамотное руководство, у него нет опыта строительства. в основном эксплуатация.Директор вообще юрист. По общему мнению работников контора не строит, а играет в игру"Мы строим ПС и ВЛ" Контора сейчас живет по принципу пирамиды- старые объекты строят авансами от новых+ кредиты, так как на стадии розыгрышей тендеров никто не считал реальную стоимость объектов.Видимо скоро пирамида обвалится или поменяют руководителя.Всеобщая атмосфера страха безпричинного увольнения.перед новым годом уволили под 200 чел народа- от ПТО и проектировщиков до прорабов и работяг., и тут же ведут набор- видимо с меньшей зарплатой.пошли задержки по зарплате.Рекомендую эту конторы только в части продержаться до поиска норм работы.
    Игорь
    Сотрудник из Москвы
    Энергетическое строительство
  • Media Markt
    Электроника
    1.10.2015
    Положительные стороны работодателя
    зарплата вовремя
    Негативные моменты
    Низкий уровень оплаты труда. Глупое начальство и наглое к тому же. Лина Вахитова вообще в не конкуренции (хуже начальника не видела). Увольняют просто ни за что. Могут уволить даже за ИНТОНАЦИЮ в голосе. Отвратительное программное обеспечение которое постоянно висит. Отвратительная служба доставки. Приходится выслушивать от покупателей ПОСТОЯННЫЕ ПРЕТЕНЗИИ. Абсолютно ВЕСЬ товар это витрина.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Media Markt
  • Читай Город
    Магазины
    1.10.2015
    Положительные стороны работодателя
    график,который можно подстроить под себя.(если это гибкий график)
    Негативные моменты
    по каким критериям берут на работу??? почему каких-то безопытных,грубых, ленивых молодых ребят вы устраиваете,а кандидатов,которые имеют немаленький опыт в этой должности, игнорируете?которые действительно хотят здесь работать?
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Читай Город
  • Inditex
    Одежда и обувь
    1.10.2015
    Положительные стороны работодателя
    Хорошее настроение от позитивных покупателей. Опыт, если его так можно назвать.
    Негативные моменты
    Как и многие здесь пишут, что все в основном зависит от менеджера и коллег.
    Когда приходишь туда, все оценивающе смотрят на тебя и принимают решение повесить ВСЮ работу на тебя, т.к ты новенькая.
    На второй день вас ставят на кассу,в спешке кратко все объясняют и уходят. А ты с трясущемся руками стоишь, и боишься сделать что - то не так.
    Перерыв 15 минут, если ты работаешь меньше 6-7 часов!
    Т.е ты по - быстрому должен(на) выбежать из магазина, идти в магазин, в моем случае Перекресток, пока все купишь и отстоишь в очереди потеряешь минут 10 точно. На обратном пути пытаешься все это быстренько запихнуть в себя. Время на туалет, или просто посидеть конечно же нет!
    Если ты опаздываешь на 1-3 минуты сразу смотрят, как на *xxxxx* и угрожают увольнением.
    НО, что больше всего меня бесило, это то, что ты НЕ можешь уйти домой, после того, как ты выполнил СВОЮ работу. Ты ОБЯЗАН(а) ждать, *xxxxx*, всех. Вопрос(!), почему???
    Ходишь минут 30 - 40, ждешь других продавцов, которые закрывают кассу или менеджеров, которые весь день пинали балду и ничего не делали.
    Магазин работал до 22, но уходили часов в 23, в половину 00. Делайте выводы, стоит ли вам туда идти.
    Очень любят обсуждать вас, в ваше же отсутствие. Очень часто ловила их на этом, после чего была минутная неловкая пауза у них.
    Ах да, зарплата.
    При том, что я работала по 6-8 часов в день,и в выходные, задерживали до 00, я каждый раз получала 6000, и 8000. УЖАС! этого того не стоит!! Ребята, не идите туда!!
    А про гибкий график не верьте!! Я три недели подряд работала в сб и вс!! Какого черта, я тоже человек, я учусь и мне надо выходной в выходной!!! Я просто убежала оттуда!!!
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Inditex
  • SELA
    Одежда и обувь
    1.10.2015
    Положительные стороны работодателя
    Их нету.

    Ни поздравлений.

    Никаких конфет детям.

    Ни каких поздравлений сотрудников.
    Негативные моменты
    Розница во всём виновата. Это кредо всего офиса.



    Комбаров не выписал вешалки для товара- виновата розница

    Петров 2 месяца не согласует инвентарь - виновата розница.



    Кривое оборудование выписанное, которое Денисов проверил(якобы) - косяк не совпадает.

    Кузиков со своми ценниками, тоже косяк.

    Отдел Кирюшиной вообще надо убрать, боты производства могут исполнять их работу вообще бесплатно( есть такая логистическая программа грамотной подсортировки , автоматизированного подсорта)

    Потому что Кирюшина главный рыжий орангутанг вашего вчерашнего подсорта.



    Пожалуйста увольте ВЕСЬ(Включая Логовскую) отдел маркетинга, или привижите их к % от акций. Вот тут мы посмотрим на них. Как они будут рвать свои тела для акций.



    IT- Разберистесь с хамством Дмитрия.... если он разбирается в 1c , это не значит что мы все должны.



    И наконец логистика, можно, пожалуйста, высылать переоценки ДО прибытия товара.





    На самом деле я афигеваю над данной канторой, всё настолько не огранизованно, глупо итд.






    Вика
    Сотрудник из Москвы
    SELA
  • 1214
  • 1215
  • 1216
  • 1217
  • 1218
  • 1219
  • 1220
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.